ASAFES ha desarrollado y mantiene un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la Norma UNE EN ISO 9001 vigente, orientado a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus Grupos de Interés, con especial incidencia en las Personas con Enfermedad Mental y la Red de Apoyo Natural.

ASAFES cumple con La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi, que han supuesto un hito importante en el impulso a la transparencia de las Administraciones Públicas.

ASAFES continua con su compromiso formal con la Igualdad de Oportunidades. Siempre a favor de las políticas que integren de manera transversal la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres. Por ello, en 2023 se ha puesto en marcha el segundo plan de igualdad de la asociación.

Además, en agosto de 2021, ASAFES es reconocida por Emakunde como entidad colaboradora para la igualdad de Mujeres y Hombres.

Al finalizar el año, y  tras realizar el cierre económico, elaboramos una memoria de las actividades realizadas en los diferentes programas y de los ingresos y gastos de la asociación.